你好，请问一下！有间公司2015年十月遣散员工，有些员工做了十年八年的！公司就补几个月工资不了了知！但是员工在这两年了解到，公司赔偿不合理，请问律师员工还可以找公司赔偿吗
2019-12-14 09:21:46
律师解答共有1条
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根据劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，对解除劳动合同的经济补偿的具体办法是：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
