如果老板拒绝支付工资，并且不支付终止劳动合同的赔偿金，该怎么办？
劳动合同纠纷
2019-12-14 06:44:02
律师解答共有3条
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用人单位提前解除劳动合同经济补偿规定
经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
公式为：经济补偿金=工作年限×月工资 -
劳动纠纷中，经济补偿金与赔偿金的区别如下：
一、在劳动法中， 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济赔偿金是用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的向劳动者支付赔偿金。
二、 经济补偿金的条件较为简单，强调的是向劳动者倾斜。
三、赔偿的条件较为严格，强调的是过错责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
