如果员工饮酒后去上班，却因不明原因死亡，企业是否有责任？
2019-12-12 15:06:08
律师解答共有3条
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建议申请工伤认定，如果因工死亡，需要赔偿丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条："职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2012年城镇居民人均可支配收入24565元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 -
喝酒开车撞死人，并不一定都要追究刑事责任，关键还在于驾车人在此次事故的责任划分。应该考虑下生理性醉酒和病理性醉酒的不同，在和交通肇事罪联系起来看醉酒驾车撞死人是否是犯罪。
首先，生理性醉酒的人大多为借酒发疯，其实还是清醒的；而病理性醉酒，则对自己酒后的行为大多处于无法控制的状态。根据法律规定醉酒的人犯罪的应当负刑事责任。
但病理性醉酒的人属于限制行为能力或无行为能力状态，根据病情应有条件的承担刑事责任。 您所说的只是指病理性醉酒的人，且是病理性醉酒第一次发病的人；生理性醉酒的人及病理性醉酒的人明知自己有病理性醉酒仍然饮酒驾车，因而发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产造成重大损失的行为，应当算是犯罪。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
