人们企业立刻闭店了，可是我合同书期满了，能获得哪些赔付？
其它
2019-12-10 10:15:54
律师解答共有3条
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劳动合同到期后，有三利处理方式，分别有不同的法律后果：
1、可由职工和用人单位协商，续签劳动合同。
2、如果职工主动不续签劳动合同的，双方劳动关系解除，职工不能拿到经济补偿金。
3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的，则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。 -
劳动合同期满后，用人单位提出不续签劳动合同的，应该支付《劳动合同法》
46、47条的规定支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。
如果符合《劳动合同法》14条的规定，劳动者提出续签无固定期限劳动合同，而用人单位拒绝续签的，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。 -
依照法律规定，没有约定偿还期限的欠款合同，欠款方可随时向债权人清偿，债权人也有权随时要求债务人偿还。如果债权人没有向债务人主张权利，债务人可不偿还，且债权人就该债权超过20年不主张权利的，债务人可依法拒绝偿还。
如果债权人要求债务人限期清偿，则债务人应在该期限届满之日前还清欠款。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
