如果你因为觉得不合适而在不到一个月内辞职，你如何计算薪水？因为前5天的假期，我在5月5日来了。然后我将于5月25日辞职。我们休息了6天。我想问一下工资是如何计算的。那么剩余的工资会在此期间支付吗？还是仅仅是劳动节的工资？
2019-12-08 19:01:38
律师解答共有3条
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关于工资的计算，需要具体分析，例如，制度工作时间的计算：
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天÷4季=
62.5天/季
月工作日:250天÷12月=
20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 -
第7条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第9条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
