你好，我4月份的工资没发，5月份家里有事，请了18天假，来了也继续上班了，今天老板说要到6月15才给我发工资。这合法吗？
2019-12-05 22:06:39
律师解答共有1条
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根据我国劳动法的有关规定，在员工和单位签订了劳动合同或者有证据能够证明存在劳动关系的情况下，员工可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护合法权益。因为老板没有发工资，你可以先行向老板进行协商，如果对方仍不依照我国法律以及劳动合同的规定支付薪酬，则可以通过去劳动仲裁委员会进行申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
