一家公司有多少人能欺骗员工？
2019-12-05 12:03:19
律师解答共有3条
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公司诈骗员工没分赃，员工属于诈骗罪的共犯。 诈骗罪没有单位犯罪，只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任，授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。从事犯罪的劳动合同无效，没有劳动报酬请求权。诈骗所得应作为违法所得没收。所谓的“劳动合同”不过是犯罪嫌疑人之间的犯罪分工、分赃的约定。 《劳动合同法》 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。 第八十六条 劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。 -
根据《中华人民共和国刑法》第一百九十三条有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）编造引进资金、项目等虚假理由的；
（二）使用虚假的经济合同的；
（三）使用虚假的证明文件的；
（四）使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的；
（五）以其他方法诈骗贷款的。本案中，乙公司如果不存在以上情形只是纯粹拖欠贷款，则其不构成贷款诈骗罪。但甲公司可以凭贷款合同追究乙公司的民事责任。 -
涉嫌诈骗犯罪的刑事案件，首先由公安机关侦查，根据案情严重程度采取不同强制措施，侦查阶段一般最长羁押三个月零七天，侦查终结后构成犯罪的，移送检察院审查起诉。第二，检察院在审查起诉期间，有权根据案情两退三延，最长办案期限为六个半月，审查后认为构成犯罪的，向法院提起公诉。
第三，法院开庭审理并认定是否构成犯罪并处以刑罚。可委托律师至看守所会见、了解案情，提出无罪、从轻、减轻处罚的法律意见。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
