2002年受工伤，治疗一年多，单位一直都是口头承诺，一年后到劳动局问，说过了时效了。当时没有劳动合同，后来口头承诺的也为兑现，现在仍然在原单位上班，但是效益不好，四五个月不开支，请问我现在还有办法找单位索要赔偿吗？如果可以的话，需要走什么程序？求明白的好心人指点下，谢谢？
2019-12-03 17:12:10
律师解答共有1条
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《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；可以要求所在单位申请工伤认定，注意时间是自事故伤害发生之日起30日内；如果单位超过时限，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可自事故伤害发生之日其1年内申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
