法律问答
请问：工伤定残八级，不能做原工种，要取消劳动活动，要求厂方按劳动合同法办理在职员工做满一年赔赏一个月工资，但厂方不按劳动活动法办理，说是劳动总截没有这个赔赏，那国家劳动法都没用了。
2019-12-01 20:23:05
律师解答共有1条
员工工伤八级伤残，其
工伤赔偿
和员工的实际工资无直接关系，是和员工缴纳工伤保险的缴费工资以及当地职工平均工资的标准存在关系的。
工伤八级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。
在与单位解除
劳动关系
时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
金额：八级伤残的一次性伤残补助金为11个月本人工资，工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同法辞退规定赔偿
7890
我资询一下劳动合同法，职工申请办理辞职，工厂要扣押5OO元薪
若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁程序多久可以拿到工资
01:30
2345
劳动合同法辞职补偿金怎么算
7514
劳动合同法被辞职赔偿金的规定
劳动法辞退
公司拖欠工资，可立即解除劳动合同，按劳动合同法要求公司每工作
劳动合同法及相关法律规定，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
工伤劳动能力鉴定时间要多久
01:53
2345
劳动合同法关于员工辞职的规定
劳动合同法
能不能按劳动法中拖欠工资与单位解除合同，所要解除合同赔偿。工
1、拖欠工资，如果确实不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉用人单位； 2、用人单位未与劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1710
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1245
可以吗？工资银行会扣除吗？
得看是否被强制执行
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
900
学校安排在工厂实习，学校有权不颁发文凭吗？
可投诉到教育主管部门
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
假学历进入公司，发现公司会要求赔偿工资吗？
可以劳动仲裁索赔
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
中等职业学生实习时间不得超过几个月
实习期间待遇主要由双方协商确定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
545
特殊工人，单位工资条有原始记录可以算作特殊工种
您好，可以申请办理退休手续！
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
金昌律师
永昌县律师
金川区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
