我是陕西省XX伙房的一名勤杂工，今年55岁，机构改革国地税合并，单位说我年龄大了，不让干，以前也没鉴合同，也没买养老保险，是否可以要求经济补偿，咋补的，请求律师加以指导。
其它
2019-11-30 19:37:22
律师解答共有1条
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用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者辞职后能否要求支付经济补偿金。
《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。因此，如果劳动者因为用人单位没有依法缴纳社会保险费而主动辞职的，可以得到经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
