煤矿工人不是一种特殊的工作吗？他们应该几岁退休？

特殊工种提前退休的办理程序

　　
（一）凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。
（二）所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。
（三）所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。
（四）市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。
（五）县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。

　　
（六）单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。

退休人员不需要签订劳动合同，因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。
退休人员中有的身体尚好，本人自愿用人单位需要，是可以从事一些力所能及的工作的，被用人单位聘用后可与其签订劳务合同，建立一种经济关系，按其劳动情况给予一定的劳动报酬，但不能建立劳动关系而成为正式职工。

哪些是特殊工种？特殊工种包括含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工;金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工等。下面就由法律快车的编辑为您介绍。 　　特殊工种不同于我们常说的特种作业，其是相对于我们平常的一般工作而言，特殊工种的种类有： 　　
1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工； 　　
2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 　　
3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工； 　　
4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员； 　　
5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工； 　　
6.锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工； 　　
7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工； 　　
8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工； 　　
9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工； 　　
10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工； 　　
11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工； 　　
12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工； 　　
13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，(上、下山)绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐(把勾)工； 　　
14.采掘(剥)作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机； 　　
15.矿山救护作业； 　　
16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员； 　　
17.经国家局批准的其它作业。