法律问答

你好，可以咨询你个问题吗？我是在工地上受的伤，不是很严重，住院后医生建议十多天后才能干活，今天去找老板，老板不理，还放出话来要整死我，这个对我不公平，我该怎么办？谢谢

2019-11-30 05:21:04

劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：
1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。
2.劳动合同关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于工伤，按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔金额。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

干完活不给钱怎么办

你好，我在工地干活有协议，老板不让干了，不给结算，还把我的工

如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那

蒋爱兵律师

北京德恒(南宁)律师事务所

取保候审后怎么处理？

取保候审后怎么处理？

02:13

私人老板不发工资没签合同

工地拖欠工资怎么办

蒋爱兵律师

北京德恒(南宁)律师事务所

故意伤害罪赔偿多少钱？

故意伤害罪赔偿多少钱？

01:39

农民工工伤事故如何赔偿

农民工工伤事故如何赔偿

我在工地干活，干了十多天，老板突然叫我走，没什么原因。我该怎

对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意

我在工地干活，去了医院，检查之后，不让住院，后来工地的包工头

根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇　　第四十三条　用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3180

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2285

单位在何种情形下有权安排员工加班？

公司有权在合法合规的前提下安排员工加班。合法的操作包括与工会和劳动者进行充分协商，确保加班安排是基于

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1645

脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗？

法律分析：1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1500

学校要求学生去工厂实习，压榨学生毕业证书是违法的吗？

你好，可以向劳动监察大队投诉

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

医学实习生被要求加班是违法的吗？

你好，可以向劳动局投诉的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1245

学校安排在工厂实习，学校有权不颁发文凭吗？

可投诉到教育主管部门

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

阿克苏律师阿克苏找律师阿克苏律师阿克苏劳动纠纷律师阿克苏劳动仲裁律师阿克苏劳动合同纠纷律师

阿克苏律师阿瓦提县律师拜城县律师柯坪县律师库车市律师沙雅县律师温宿县律师乌什县律师新和县律师

阿克苏房产纠纷律师阿克苏公司法律师阿克苏合同纠纷律师阿克苏婚姻家庭律师阿克苏交通事故律师阿克苏劳动纠纷律师阿克苏刑事辩护律师阿克苏债务债权律师