法律问答
你好我想咨询哈：一个业主把装修分包给了我，我又分包给了另外一个人，那个人叫去的工人受了伤，请问这个责任怎么划分，都没有合同，口头术语
其它
2019-11-29 14:07:20
律师解答共有1条
只要员工和单位存在实际
劳动关系
，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地
劳动监察
大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请
劳动仲裁
进行裁决。依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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