我应聘的时候没告诉我要扣两千块钱押金，不到一年不退，干了三个字发工资的时候才知道，现在我没干够一年，不想干了怎么办，而且我们没有签劳动合同
劳动合同纠纷
2019-11-29 10:11:38
律师解答共有1条
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劳动者在单位辞职，那么单位要在离职当日结清押金的，不然，劳动者要尽快反映到劳动局解决，申请赔偿。 《劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
