你好我是暑假工 7月16号六就已经辞职了 7月份的工资是8月20号发 但是先在已经过去11天了还没发 打电话过去一天天推托 这个我该怎么办
2019-11-29 07:12:53
律师解答共有1条
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
