你好，单位让我休息几天，等通知再上班，都一个星期了该怎么办？我也说了要辞职，又不放我走，现在闲着不知道是找工作还是要等通知上班，工资也拖了十来天。这种情况我能跟公司解除劳动关系吗？
2019-11-28 10:01:33
律师解答共有2条
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
