养老金的增加什么时候支付？

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

社保交满15年养老金可以领取的年限：人口平均预期寿命减去退休年龄。具体如下：
1、社保交满15年，并且达到法定退休年龄时，按月领取基本养老金。
2、社保交满15年，未达到法定退休年龄，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定继续缴费，达到达到法定退休年龄时，才能按月领取养老金。

2013年，全国企业退休人员养老金调整的幅度为10%。我省根据去年全省企业退休人员的平均养老金水平和10%的增长要求，在2013年3月8日下发了《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》(简称《通知》);根据我省调整方案，首先为去年12月31日前退休的企业退休人员每人每月增加100元;其次根据工龄、年龄等再适当增加。据测算，调整后，企业退休人员人均比去年增加基本养老金
171.49元。　　河南省出台调整企业退休人员基本养老金的方案之后，不少退休读者问，调整的养老金啥时候才能拿到?近日，从郑州市召开的新闻通气会上获悉，这笔钱将在4月份发放到位。　　2013年，全国企业退休人员养老金调整的幅度为10%。我省根据去年全省企业退休人员的平均养老金水平和10%的增长要求，在2013年3月8日下发了《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》(简称《通知》)。　　根据我省调整方案，首先为去年12月31日前退休的企业退休人员每人每月增加100元;其次根据工龄、年龄等再适当增加。据测算，调整后，2013年企业退休人员人均比去年增加基本养老金
171.49元。　　据了解，调整企业退休人员基本养老金，是全国统一进行的。为确保国家养老保险制度的可持续性和国家政策的严肃性，国家严格要求各地不得自行提高。　　养老金调整这样算　　相关部门负责人说，郑州市执行《通知》标准。他举例，假设一名企业退休人员，今年73周岁，工龄35年，按照今年调整养老金的政策，他普遍调整增加的养老金为每月100元，按工龄增加的养老金每月70元，按特殊调整73周岁每月增加50元，也就是说，他今年每月净增加基本养老金220元。　　再如，另一名企业退休人员，今年62周岁，工龄20年，按照今年调整养老金的政策，他普遍调整每月增加的养老金为100元，按工龄每月增加的养老金40元，也就是说，今年他每月净增加基本养老金140元。