法律问答

去年的年终奖到现在还不发，我辞职了之后就说没有上班到发年终奖的时间不给予发放，有什么办法吗

2019-11-19 13:02:38

根据劳动合同法，第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

如果不能和单位协商解除劳动合同，你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位，这样30天过后就可以离职了。
年终奖是公司对员工一年工作的肯定和激励。一般公司会根据公司的盈利情况制度年终奖的发放标准和方式。合同中要不要载明年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜，公司有自主权。
劳动者也可以在签订合同时与公司进行协商。许多老板觉得将发放年终奖的权限掌握在自己手中更放心，因此不愿在合同中载明。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

绩效工资什么时候发

劳动合同纠纷 8460

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职有没有经济补偿金

辞职有没有经济补偿金

01:14

有生育险就不发产假工资吗

生育险条件

有生育险就不发产假工资吗

年终奖和工资一起发吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

辞职不给工资怎么办

辞职不给工资怎么办

01:23

辞职工资什么时候发

辞职工资什么时候发

提出辞职，我们一月份工资什么时候给发，到现在也不给发，在不给

劳动合同法第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期

不给予发放年终奖，但没注明离职人员不给予发放年终奖，请问我可

没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在，《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系

公司去年的年终奖到现在还没有发放，但是现在我辞职快到期了，领

劳动合同到期可以马上离职。不过，应该与用人单位办理工作交接。办理工作交接时，用人单位为劳动者结清工资

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1345

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1010

合同不成立的五种情形具体内容是什么

合同不成立需及时处理。若因缺少要件可协商补充；若无法达成一致，可解除合同；如有争议，可寻求法律救济。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 680

我买了网课，能退费吗？

你好，按照合同约定处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 615

判决抵押无效如何处理

抵押担保 415

槽钢层会写在合同里吗

槽钢层可协商写入合同。操作包括：1.明确槽钢层定义及影响；2.双方协商，达成共识；3.将约定条款明确

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 485

转让还需要1.5万的茶费才能和接我店的人签订租赁合同。有没有

依据合同约定处理

在化妆学校交了学费签了合同，学费还能退吗？

可以协商解决，协商不成，根据协议的约定处理

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

陵水区律师陵水律师

海口律师三亚律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权