法律问答

试用期应该有合同吗？在试用期的最后一天被告知下个月不来合理吗？

2019-11-18 11:20:57

1、首先，尽管你是在试用期内出的事故，也属于工伤。只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第
十四、十五条之规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应按工伤待遇获得赔偿。
2、索赔之前，先要向劳动局申请进行工伤认定，待认定为工伤后进行伤残鉴定，然后根据伤残的等级计算应赔的数额。赔偿的数额根据伤残等级、当地居民收入及本人工资计算。各地标准不同，数额差别也比较大。
《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
用人单位试用期间辞退劳动者，扣全年社保违法。

用人单位和劳动者依法缴纳社会保险费，仅限于劳动关系存续期间。劳动关系解除之后，用人单位不再为劳动者缴纳社会保险费，也就不存在劳动者个人缴纳部分代扣代缴的问题。
用人单位试用期间解除劳动者劳动合同，计算工资扣除应由劳动者个人承担的全年社会保险费违法，属于克扣工资的违法行为。

劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。

《劳动法》
第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期不合法该合同有效吗

劳动合同纠纷 1450

只是试用期的合同，试用期满，工资会发给我吗？试用期合同应该也

只签试用期合同的行为违反《劳动法》，依据《劳动法》第十六条第2款规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

劳动法对试用期是怎么规定的?试用期辞职有工资吗

试用期工资规定

劳动法对试用期是怎么规定的?试用期辞职有工资吗

试用期工资怎么算,试用期离职要赔偿吗

试用期工资

试用期工资怎么算,试用期离职要赔偿吗

在工作试用期内应该有合同吗？说工作试用期的最后一天下个月不

劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位在试用期设置7天试工期，可能该7天不支付劳动者的合法报酬，属于

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期多长时间合法

试用期多长时间合法

01:11

试用期合同属于劳动合同吗?可以随时离职吗

试用期合同

试用期合同属于劳动合同吗?可以随时离职吗

试用期的合同期间能离职吗？我需要负合同上的违约责任，即拿不到

一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付试用期工资： 1、劳动者可以到当地人力资源

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1725

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1255

我付了768的服务费，我现在不想退钱了吗？

按照合同约定处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 910

合同上写无偿住宿需要交水电费吗

无偿住宿合同应明确水电费条款。可约定由承租人承担，或按实际使用情况分摊。若合同未明确，双方应协商补充

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 780

判决抵押无效如何处理

抵押担保 550

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 620

我问一下我买车签合同是36期，导购员给48期怎么办

你好，根据你签订的合同来判断

因面试失败未取得教师资格证书，该怎么办？协议规定毕业时未取得

要看协议的具体内容，但一般情况下这种协议是有效的，你违约需要承担违约责任

当时我签了一个合同对方给我转了一万但是合同上写的110000

如果合同金额写错了，但对方已经按照错误的金额转账，从法律角度讲，你应当退还多收的钱款。因为合同金额的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

五家渠律师

乌鲁木齐律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权