法律问答
我是12年进江苏一键,16年体检有肺结核就辞职了,到现在都没有好,公司要不要赔偿我。没有
合同
。183XXXX4086手机。
消费者维权
2019-11-18 10:09:44
律师解答共有4条
步骤如下:
一、劳动者在维护权益时,去
劳动仲裁
进行申请,劳动
仲裁
受理的条件是,需要证明与公司存在
劳动关系
,如果有劳动合同,那么毫无疑问,仲裁委员会直接就受理。但是大部分的公司并未与劳动者签订劳动合同,针对未签劳动合同的劳动者首先就需要先准备以下
证据
,来证明存在劳动关系。
盖章的工资条、工资卡的银行转账记录
2.拖欠工资的书面证明(有会更好)
3.考勤记录
4.同事的证人证言
5.劳动监察部门投诉的记录
6.社会保险缴费记录
7.胸卡、门禁卡、工作证、工装、工作卡等。
《
劳动合同法
》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
如果单位不签订劳动合同,劳动者可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:
1、工资发放记录,如盖章的工资条、工资卡的银行记录;
2、考勤卡、工作证等;
3、社保缴纳记录,社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据;
4、工作记录、出差的相应证据等。
可以仲裁。需要举证事实劳动关系,工资条是重要证据,但是有时工资条没有公司的信息,单位不承认,还需要其他证据形成链条。你可以要求未签订劳动合同的二倍工资,现在提出应该在
仲裁时效
内。
自用工之日起1年内未签订劳动合同即视为签订了无固定期限的劳动合同,公司无故辞退属违法解除,应支付赔偿金,即经济补偿金(一年或者6个月以上一个月工资,不足6个月半个月工资)的二倍。
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
若未支付,职工可申请劳动仲裁。
未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立。《劳动合同法》第十四条规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
因病辞职能有补偿吗
劳动合同纠纷
7570
12年肺结核治愈后,工作了好几年,没有问题。 15年8月经公
用人单位除以下两种情况外不得约定违约金: 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
自己辞职公司有补偿吗
1537
2022年考驾照新规是什么
考驾照新规
我12年进入江苏,16年经肺结核检查退休,至今没精神,公司能
无效的借款合同表现形式: 1、非书面形式签订的借款合同无效(民间借贷除外); 2、主体不合格:对贷款
人咨询过
继续咨询
黄正桥专职律师
北京盈科(上海)律师事务所
5年有期徒刑如何减刑
01:24
2345
2022年离职报告的范本
离职报告
我就是12年进江苏省一键,16年常规体检有结核病就离职了,到
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1855
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1380
申请未成年退款,又不想申请怎么办
你好,最好协商解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
990
别人给我寄错了快递,我需要赔偿吗?
你好,可以起诉要求赔偿的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
870
如果你在淘宝上买过期食品怎么办?
如果确定是过期商品,消费者可以要求赔偿,或者向消费者协会进行举报投诉。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
790
抖音店购买的产品有质量问题,商家不理怎么办
你好,起诉要求退货
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
675
寻找靓机APP购买的物品超过7天发现有产品质量问题,可以退货
你好,建议协商处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
乌海律师
乌海找律师
乌海律师
乌海损害赔偿律师
乌海律师
海勃湾区律师
海南区律师
乌达区律师
乌海房产纠纷律师
乌海公司法律师
乌海合同纠纷律师
乌海婚姻家庭律师
乌海交通事故律师
乌海劳动纠纷律师
乌海刑事辩护律师
乌海债务债权律师