你好，我是在药店做销售的，底薪1500，绩效2000，绩效按完成公司每月定任务完成百分比发，我上个月只上了十九天班，月底我们任务只完成了百分之八十多。公司把我绩效全扣了只发了九百多的基本工资。我在职的同事都发绩效
2019-11-18 08:40:22
律师解答共有1条
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
