法律问答

老板说把我们的工资发到微信里面，每个月的20号发，可这次拖了4天，今天我们走的时候给我们好好说要发到微信里面，从我们这去那里需要500多块钱，要我们过去签字，再领工资，他说他不会拖我们的工资，但我给他说你已经脱了。

2019-11-17 23:27:34

用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，第五十条还规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时，原劳动部发布的《工资支付暂行规定》规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

法律规定的用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬，既包括劳动合同中约定的工资的数额，也包括由法律规定和劳动合同中约定的工资支付日期。

如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬，构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。
这种情形下，劳动者提出解除劳动合同是符合法律规定的。建议劳动者到当地劳动仲裁部门申请仲裁以维护自己的权益。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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