法律问答

你好??本公司是26天制的，每个礼拜星期天都放假??但由于订单需要公司说星期天要上班，如果不去上班算旷工吗？??公司已经打旷工

2019-11-16 10:27:04

《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是一种正常的企业管理。
至于对旷工的处罚是法规允许企业应有的自主权。
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