法律问答
妈妈在浙江打工去小包工地干活不小摔伤呢
2019-11-16 06:40:08
律师解答共有2条
如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督人员已经告知其操作有误,工人拒绝接受意见造成意外伤害的,则工人个人负担全部赔偿的50%以上,公司负担50%以下;如果工人故意而为而公司方监督不力的,或没有告知其存在风险必须停止的,公司方需要承担监管不力的责任;
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工地干活摔伤怎么赔偿
工伤索赔
3860
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
农民工工资拖欠怎么办
01:47
2345
给私人老板打工不给工资怎么办
3870
私人工程承包合同范本
工程承包合同
在工地工地干活,受伤了,包工头跑了
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
农民工如何讨薪有效
01:51
2345
建筑施工工程承包企业的承包范围是怎样的
施工工程承包
跟着在工地上包活的老板去工地干活受伤在工地上包活的老板去工地
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和
人咨询过
继续咨询
在工地干活摔伤 现在在医院 找不到老板 去工地闹可以吗
确定某一事故是否工伤事故,用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件: 1、职工与
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2245
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1650
公司单方面修改全勤奖是否违法?
全勤奖,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1180
辅警被解雇后,可以去其他公安局当辅警吗?
这得根据实际情况而定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1070
旷工对以后的入职有影响吗?
用人单位可以对其进行处分
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
如何解释《公务员法》第七十四条,双方不得在同一机关隶属于同一
1、《公务员法》第七十六条公务员执行公务时,有下列情形之一的,应当回避:(1)涉及本人利害关系的;(
判决抵押无效如何处理
抵押担保
905
已经离职,公司要求退还工资或生育补贴
你好,向劳动局投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
徐州律师
徐州找律师
徐州劳动纠纷律师
徐州劳动仲裁律师
徐州劳动合同纠纷律师
丰县律师
沛县律师
铜山县律师
新沂市律师
邳州市律师
睢宁县律师
徐州鼓楼区律师
云龙区律师
九里区律师
贾汪区律师
泉山区律师
徐州房产纠纷律师
徐州公司法律师
徐州合同纠纷律师
徐州婚姻家庭律师
徐州交通事故律师
徐州劳动纠纷律师
徐州刑事辩护律师
徐州债务债权律师