你好，交通事故我有两份工作，一份是钟点工，两个单位都出具了证明能赔两份吗

律师服务费、代委托人支付的费用和异地办案差旅费，这三项费用由律师事务所统一收取。律师不得私自向委托人收取任何费用。具体的律师服务费，由双方协商确定；在提供法律服务过程中代委托人支付的诉讼费、仲裁费、鉴定费、公证费和查档费等，不属于律师服务费，由委托人另行支付。律师事务所可以根据办案需要预收异地办案差旅费。
　　《律师收费管理办法》的相关规定：
　　
1、第四条：律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。

　　
2、第五条：律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：

　　
（一）代理民事诉讼案件；
（二）代理行政诉讼案件；
（三）代理国家赔偿案件；

　　
（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；
（五）代理各类诉讼案件的申诉。

　　律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。

　　
3、第六条：政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。

　　
4、第九条：实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。

　　律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：

　　
（一）耗费的工作时间；

　　
（二）法律事务的难易程度；

　　
（三）委托人的承受能力；

　　
（四）律师可能承担的风险和责任；

　　
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

一、在员工和单位存在实际的劳动关系时，员工出现事故即可申请工伤认定，和员工是否临时工没有关系，同时只要建立劳动关系就是单位的员工，在法律上是没有临时工的说法的。
二、员工在工作时间私自外出，发生交通事故，并不能判定为工伤。根据《工伤保险条例》中规定，员工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故才能判定为工伤。员工发生事故时并不属于上下班途中，也不属于工作关系，那么是不能认定为工伤的。
三、法律依据《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

发生交通事故，当事人主张侵权损害赔偿的，需要提交以下材料：
1、受伤者身份证、户口本、在杭州的居住证明（如果有）；
2、道路交通事故认定书；
3、门诊病历本；
4、医院住院病历；
5、医疗费发票、后续医疗费证明，残疾辅助器具费发票；
6、关于休息误工的医疗诊断证明、劳动合同、工资单或者收入证明、个人所得税交税证明，扣发工资收入证明(如果有)；
7、关于需要护理的证明、护理费发票或收条；
8、交通费住宿费票据；
9、关于需要营养的诊断证明（如果有）；
10、司法鉴定书和鉴定费发票（如果已鉴定）；
11、未成年子女或年迈父母的户口本、以及视情况提供家庭兄弟姐妹户籍证明(如果有)；
12、视情况提供其他材料。