我在一家公司上班，开始是长白班，公司今年四月以调岗学习为由将我调离原岗位。新岗位经常需要弯腰和上夜班，我因为脂肪肝和经常腰疼申请转回原岗位，公司以原岗位不需要多余人力为由，拒绝调回，我该怎么办？??（注:当时调岗前和我说调岗学习，不是调岗后固定岗位，我以为还会回来，所以同意了）
2019-11-13 06:19:27
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《劳动法》只对工作时间进行了明确规定，至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制，都不能背离法律规定的8小时/日，40小时/周，
167.4小时/月工作时间，任何超出时间都属于加班，应按照《劳动法》第四十四条的规定，支付相应加班费。从这个意义上讲，长白班、早班、中班及夜班的工作时间同为8小时，工作时间是等同的，但由于班次不同给劳动者带来的不便，通常情况下会分别发给中班和夜班数额不等的中、夜班费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
