法律问答
你好我现在月薪8000不扣五险一金要扣多少税
劳动合同纠纷
2019-11-10 13:06:57
律师解答共有1条
《社会保险法》第八十六条:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
6000工资扣除五险一金是多少
36970
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金个人缴纳比例是多少
01:39
2345
9500的工资要扣多少税
32434
五险一金大概一个月多少钱
五险一金资讯
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
在试用期有五险一金吗
01:48
2345
五险一金多少钱一个月
五险一金费用
五险一金扣了工资1800如果不扣是多少钱
参加五险一金是必须的,这个明显有利于当事人且属于强制性的(详见《社会保险法》)。 至于说缴费金额,与
人咨询过
继续咨询
你好我工资扣除五险一金是三千六百元,请问要扣多少个人税
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个
人咨询过
继续咨询
我工资8500 没有五险一金 应该扣多少个人所得税
应纳税所得额的计算: 一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得
人咨询过
继续咨询
协商解除劳动合同由公司先提出来还是个由员工提出来哪个较好?
协商解除可由公司或员工提出。具体操作:1. 公司提出时,需与员工就解除条件进行充分沟通,达成一致后签
人咨询过
继续咨询
公司强迫员工购买保险并扣除工资,是否合理?
不签订书面劳动合同,无正当理由扣除工资,公司已经违法。你可以向劳动仲裁部门提出劳动仲裁请求
人咨询过
继续咨询
我的挖掘机费用还没有报警,是否向劳动局投诉。
你好,你这个具体是什么事情呢
中等职业学校的学生是否必须按照学校的安排进行实习?
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位
公司文员说试用期内辞职要提前七天,但是我没有提前七天辞职。这
您好,可以申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海西律师
德令哈市律师
都兰县律师
格尔木市律师
天峻县律师
乌兰县律师
大柴旦行委律师
冷湖行委律师
茫崖市律师
西宁律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权