我是在实习的大学生，入职了一家和cc合作的手机销售店，当时跟我说因为实习不能签就业合同签的是就业协议，我的那份不在我这，三方协议也没和他们签，试用期是七天，通过了，现在工作了一个半月，每天按时打卡上下班，现在经理跟店长说不招实习生，要把我辞了，说我明天不用来上班了，我和朋友一说，她们说我可以获得双倍赔偿，刚才填了离职表只写了姓名电话，没有公章有事吗？请问试用期合理吗？我明天还要正常上下班吗？还能获得工资外的赔偿吗？赔偿什么时候能拿到呢？救救大学生！
2019-11-09 16:20:40
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
