法律问答
我在公司工作18年，公司职位调整，由管理调至普工，我不接受，要求离职，有赔偿吗?
其它
2019-11-09 00:03:59
律师解答共有1条
一般来讲，劳动者提前30天书面通知公司离职，是不需要赔偿或
违约金
的。 按照《
劳动合同法
》的规定，在用人单位和劳动者的劳动
合同
约定中，严格限定了违约金的约定条件，规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下，才能设定违约金。
也就是说，除非劳动者在约定的培训服务期满前离职，或违反了保密协议、竞业限制的约定，否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司调岗位我不去有赔偿吗
48890
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司裁员怎么赔偿
01:14
2345
公司裁员临时工有赔偿吗
1140
什么是员工绩效考核,员工绩效考核有哪些分类
员工绩效考核
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
员工如何拒绝公司调岗
02:02
2345
绩效考核不合格能直接辞退吗?
绩效考核辞退
你好，公司工作十年，没有签劳动合同，休产假去上班，老板以公司
不签劳动合同属于违法行为，员工可以与企业协商进行补签劳动合同。协商不成时，可以通过劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
您好，公司减员，将没有岗位的人员调整到我的岗位上。给我经济赔
合同期内解除合同需要赔偿的。 依据为《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳
人咨询过
继续咨询
我现在工作的岗位也要搬迁，公司现在给我调整其他的岗位，我不同
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
945
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
645
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
455
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
390
判决抵押无效如何处理
抵押担保
285
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
310
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
运城律师
河津市律师
临猗县律师
平陆县律师
万荣县律师
闻喜县律师
夏县律师
新绛县律师
永济市律师
垣曲县律师
芮城县律师
绛县律师
稷山县律师
盐湖区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
