上班下班自己骑车摔倒是不是工伤？开始公司说算工伤，把钱出了，等手术做了又说不算工伤，后面自己出，到出院的时候有几张是公司交的钱，收据单在公司，要把收据单集齐才能出院，但公司不给，办不了出院手续，只有先回来然后等公司那面给收据单。出来后到发工资的时候，公司不给工资，因为干了一个月还差几天，所以还是要发工资，但公司不给，说要工资就去找劳动局，说不算工伤，说是公司出医疗费出多了，所以不给，还要给公司20000，公司出了55500，工资有6000多
2019-11-08 20:45:29
律师解答共有4条
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司辞退员工，哪怕只有3天，也会结清工资的。
用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。 -
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条：
对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：
（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
