在工厂里面上班，有一个承包厂的，我们的工资也是他来发，老板不想让他干了，但是他那个把七月份的工资六月份就发给他了连我们的，也给他拿走了。当我们要七月份工资的时候，老板说他发给他了。可是我们没有错呀，它给他的时候活都还没干出来，我们后面干活的时候他人都没在啦。然后老板说钱给他了工资叫我们给他要不给我们工资，可是我们是在你厂里面干的活他走了之后我们才做出来的
2019-11-08 07:00:45
律师解答共有1条
-
第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同 。第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。
第三步，到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料，到劳动局进行立案。
劳动局立案后，一般要等待二十天左右，劳动局要进行调查，它有强制性，所以会进行一系列的审核，这时候就可以要求一系列的赔偿，包括双倍工资，社保之类的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
