2018年2月18号在公司任职到现在。如果公司在没有任何理由的情况下，要解雇我，公司应该怎么赔偿我？
2019-11-07 12:38:57
律师解答共有1条
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一般来说，劳动者有下列情况的，被公司解雇，可以不支付经济补偿金：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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