您好，麻烦你帮我看看这个可以依据法律申请退款嘛，谢谢！我报了一个小培训机构，练习舞蹈的，是通过微信交易的，还没有正式开单据给我，课程的上课时间也还没有开始，因为我报了一周的体验课还没有上完，当时有优惠就报名了，现在因为个人原因需要退款，那边不同意，可以到工商局或者其他途径申请退款嘛？他们说单据是说好不退的，并且开好了单据是我没有去拿。希望得到您的帮助 谢谢！
消费者维权
2019-11-03 23:40:38
律师解答共有1条
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用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以要求用人单位支付二倍的工资。
如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交能证明劳动关系的证据，依法维权。
《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
