法律问答
保洁工做六休一,每天6.5小时,国定假工资怎么算?同一天又替人顶班算国定假工资吗?
2019-11-03 21:00:30
律师解答共有1条
单位依法应当支付劳动者工作时间内的工资,并支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
协商不成的,可以申请
劳动仲裁
解决。
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您好,建议按照合同约定履行
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