法律问答
我交了社保但是没有发卡给我我该怎么办
劳动合同纠纷
2019-11-02 23:57:42
律师解答共有1条
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。
用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保交多少年
47825
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办?
01:22
2345
公司不交临时工社保怎么办
临时工社保
临时工可以不交社保吗
临时工社保
请问企业前面没有为我交社保 我现在应该怎么办
企业不交社会保险的行政责任 根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同不交保险违法吗
01:51
2345
个人交社保怎么交
社保
4178
公司半年没有给我缴社保我该怎么办
为劳动者购买社会保险,是劳动合同的必备条款之一。根据法律规定,公司应当依法为劳动者购买社会保险,公司
人咨询过
继续咨询
请问我的养老保险公司没有给我交,我该怎么办呢?
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗
人咨询过
继续咨询
通过微信发送被迫离职通知书是否具有法律效力?
给你发辞退通知的人是谁呢
人咨询过
继续咨询
公司领导个人逼迫员工主动离职,公司表示领导个人不能代表公司,
如果公司拒绝提供书面调岗降薪通知,员工可以采取以下措施维权:首先,尝试与公司领导或人力资源部门沟通,
人咨询过
继续咨询
未签合同,教职工得提前一个月离职吗
未签合同的教职工离职,一般应提前30天书面通知。若用人单位存在违法行为如未支付报酬,可立即解除。选择
假如我在40天内不签订劳动合同,我能得到多少补偿?
不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单
我签了实习合同还没到时间可走吗?
你好,建议向劳动局举报
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
恩平市律师
鹤山市律师
开平市律师
台山市律师
蓬江区律师
江海区律师
新会区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权