法律问答
你好 ,如果本月12号辞职到下个月12号。辞职期间本月中秋和下个月国庆算不算工资?就是辞职期间享不享受法定有薪假
2019-11-01 10:16:49
律师解答共有1条
根据《劳动合同法》[4] 规定,辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的辞退赔偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
元旦值班哪天三倍工资
劳动合同纠纷
2072
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
婚假多少天?
01:24
2345
绩效奖金算工资吗
绩效工资
试用期6天被解雇工资怎么算
1232
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
休婚假还能算全勤吗
婚假工资
这个月5号辞职 上个月工资可以发吗?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主
人咨询过
继续咨询
那我只能享受下个月11天的工资吗能享受下个月11天的工资吗?
因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。 劳动者主动辞职有两种情况: 一是非企业原因员工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1500
比如七月份的工资八月初发放算不算违法 员工辞职15天算不算
一、劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。拖延1个月发放工资是违法的。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1110
有人在抖音上加了我的微信,签了合同还能退吗?
你好,你可以收集证据报警处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
775
我想咨询一下合同帮忙看一下合同有没有问题
如果合同审查后发现存在问题,首先应与对方进行沟通,指出问题所在,并尝试协商修改或补充相关条款。如果无
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
680
其他人用我的身份签订合同,这样我就有风险了
你好,需要承担责任的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
475
我们接收转让学校一个档口,合同上写着3万元转让费,无押金,后
具体参照合同约定。协商处理可快速解决纠纷;如协商不成,可依法起诉。操作中需注意收集证据,明确诉求,确
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
540
遇到招转培,但现在签了合同,后悔了,怎么办
可以申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
皋兰县律师
永登县律师
榆中县律师
城关区律师
七里河区律师
西固区律师
安宁区律师
红古区律师
兰州新区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权