您好。就是我没有签劳动合同。老板也没说要签合同。也没有说登录身份证??应聘的时候说2300一个月。有200补贴加提成??每个月十号准时发工资。后来拖工资。问他什么时候发还不高兴。又变化说工资2000。每个月十五号发工资。。我上个月做了十五天。他说只给我一千。不给提成。没有补贴。我是因为他拖工资申请了辞职。他说可以。就是不给我工资。这样的情况我应该怎么办？钱我能不能要回来。
劳动合同纠纷
2019-10-31 11:04:32
律师解答共有4条
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1、这种行为违规。因为信用卡和借记卡是两种不同的卡，适用的规则是不一样的。一般信用卡存取钱超过应还款额都有手续费的，借记卡没有透支功能，存取钱也不存在手续费。
2、你可以要求银行、单位将该卡的详细使用规则书面化告知，避免出现因规则不明导致违约、滞纳金、罚息，手续费等有利于银行条款内容的成就。 -
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁，可提出以下仲裁请求：
1、支付未签书面合同赔偿金；
2、补上社会保险；
3、支付经济补偿金；
4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25%的经济补偿；
二、所述证据不充分，需要提供诸如工作证工资条等证明事实劳动关系的更充足的证据才有胜诉把握。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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