我是旅行公司的,由于过失遗失了旅客护照原件，但自己通过弥补，自行和旅客沟通补办了护照，且旅客所有的损失2000元都由我自行承担了。由于单位员工手册上有一条：员工过错或重大过失造成“公司财产”损失的，不满500初级警告，500-2000中级警告…现公司要给我一个中级警告，我认为并没有给“公司财产”造成损失，我拒绝签警告单，被告知会将警告单快递给我，请问是否有法律效益？
其它
2019-10-30 20:57:45
律师解答共有1条
-
时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
