法律问答
我工作3月24号开始,每月21号发工资,到五月10号我自动离职,期间我爷爷去世我请假3天,但用我休息时间顶上,工作中因刚开始去了不会关灯扣了我一百,没人告诉我怎么关灯,一共有40天工资没有给我发,没有签劳动
合同
,我自动离职,但我4月24号就开始和她说了不下5次,她说得45天才可以离职,期间我给他招了一个人代替我,但还是不让我走,工作地方是XX料理店,店里手续齐全,但没给我发工牌,因为一个工牌300元,健康证我们自己花钱办的,走的原因,因为店里内斗厉害,加上女朋友和我分手,一共拖欠我3606.6元,说我突然走了不给我工资可以可以给我一份她违法条令有哪些
劳动合同纠纷
2019-10-30 15:34:51
律师解答共有1条
1、员工自动离职的,按
劳动合同法
用人单位也是要支付工资的。
2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。
3、法律依据《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工没有签劳动合同可以随时辞职吗
劳动合同纠纷
46597
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
没签劳动合同自动离职有工资吗
劳动合同知识
2080
自动离职和辞职的区别
自动离职
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
辞职解除劳动合同的手续是怎么样的
01:41
2345
没有签劳动合同可以随时离职吗
劳动合同范本
11012
没有签劳动合同,自动离职,不发我工资
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。 劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。 如
人咨询过
继续咨询
我没有签劳动合同,自动离职有没有工资 ,我咨询一下谢谢
单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为,你可以随时
人咨询过
继续咨询
我签了劳动合同没有保险,之前说过辞职不让走,就说是我自动离职
你好,根据我国法律规定,用人单位是不能拖欠工资的。你没有与公司签订劳动合同,你同时可以要求公司支付你
人咨询过
继续咨询
能赔偿吗?而且公司一直拖欠工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
劳动合同在哪些情形下被判定为无效
处理劳动合同无效的情况通常包括两个步骤:首先,确认合同无效;其次,追索劳动报酬。在决定处理方式时,需
人咨询过
继续咨询
我们需要向A单位支付30万元,说我们会和我们签订变更合同,我
你好,双方需要变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
不签劳动合同,违法吗?
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
劳动合同签订的基本要求及生效应符合的条件
签订劳动合同时,需满足以下条件:确认用人单位的合法性、确保双方真实意愿表达以及合同内容合法且公平。在
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
五家渠律师
五家渠律师
五家渠律师