法律问答

在公司干了两个月多了，不想干了，四月三十号说的辞工，现在我直接走了，上个月工资不发给我

2019-10-30 11:57:44

用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
劳动者辞职，其工资应当按照正常天数和加班时间来计算工资，
1、未经用人单位同意，劳动者急辞工的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失，但用人单位需承担损失的举证责任。
2、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。用人单位不得因急辞工随意克扣劳动者工资。存在克扣的，可以向当地劳动保障部门投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签合同试用期辞职多少天可以走

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

员工自离不结算工资违法吗

临时工干几天给工资吗

临时工工资

临时工干几天给工资吗

我干了两个月，他说压一个月工资，我现在不想干了，他只说不给我

如果当事人确无交纳能力，法院可中止执行。法院作出中止执行裁定后，不受申请执行期限的限制。也就是说，当

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

试用期辞职需要提前几天

01:22

劳动法辞职工资的结算

劳动法辞职

劳动法辞职工资的结算

我在一家鞋厂上班，不想干了，工资本来就低，而且工资托了两个月

存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月

辞职不干了，跟主管上个月二十号说这个月十五号走，还要不给我工

1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2885

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2050

如何在金盟宝签订合同后取消分期付款？

分期付款合同的解除条件有：1、当事人协商一致解除合同；2、出现法定的解除事由；3、出现当事人约定的合

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1455

正泰光伏发电屋顶免费安装，要立合同

顶楼光伏发电应在供电营业厅申请办理。所需材料如下：1、经办人身份证原件、复印件和法定代表人身份证原件

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1330

在化妆学校交了学费，签了合同，学费还能退吗？

可以协商解决，协商不成，根据协议的约定处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1115

转让还需要1.5万的茶费才能和接我店的人签订租赁合同。有没有

依据合同约定处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1065

没有签合同，有什么隐患吗？

您好，建议谨慎处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

保山律师保山找律师保山律师保山合同纠纷律师保山合同违约纠纷律师保山合同审查律师保山借款合同律师保山买卖合同律师保山租赁合同律师

保山律师昌宁县律师龙陵县律师施甸县律师腾冲市律师隆阳区律师

保山房产纠纷律师保山公司法律师保山合同纠纷律师保山婚姻家庭律师保山交通事故律师保山劳动纠纷律师保山刑事辩护律师保山债务债权律师