法律问答
律师,我进厂的时候和厂里签合同从7月8日到8月26日,有两份合同,厂里也不给我一份合同,。因为我是做暑假工。但是还没到期,我就要回去读书了。但是厂里要扣1500,这合法吗
2019-10-30 08:34:20
律师解答共有1条
经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因劳动合同期满给予员工的经济补偿,起算年限为:自2008年1月1日起计算其在本单位工作的年限。其依据在于《劳动合同法》第97条:本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。
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