法律问答
律师你好：我是18年4月15号入职、2910年3月11号离职、在任职期间未签订劳务合同，离职后最后一个月11天公司结算工资的时候按月薪除31天付给了我10天工资！并且在任职期间未帮我购买社保与保险，请问这样合法吗。
2019-10-29 20:54:47
律师解答共有1条
《社会保险法》第 八十三条 条第 三 款规定：“个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、
仲裁
，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费
征收
机构依法处理。
”但因为用人单位与劳动者社会保险的争议种类较多，且牵涉行政部门，司法实践中，通过司法途径来解决社保争议在不同的地方出现了不同的处理方式，表现为：
劳动仲裁
部门不予受理，法院也不受理；劳动仲裁部门受理，法院不受理；仲裁部门受理，法院也受理。
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