本人下班途中跌伤，属于病假但是我们工资是分几块基本工资800满勤奖500交通费200综合考勤200午餐费560加起来每月加起来底薪2260元再加提成奖金一千五左右我的工资该怎么计算0交通费200综合考勤200午餐费560加起来每月加起来底薪2260元再加提成奖金一千五左右请问律师我的工资该怎么计算？本人下班途中跌伤，属于病假但是我们工资是分几块基本工资800满勤奖500交通费200综合考勤200午餐费560加起来每月加起来底薪2260元再加提成奖金一千五左右请问律师我的工资该怎么计算？谢谢解答
劳动合同纠纷
2019-10-29 18:51:15
律师解答共有1条
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基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。
同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级，具体的计算方法，在我国劳动合同法中有约定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
