法律问答
你好，我们这里五一放假一天，星期日还要上班，平常是超出正常的八个小时的上班都是按小时计算的，就算超过了八个小时正常上班时间，还是不让你下班，这样合理吗
2019-10-29 13:56:57
律师解答共有1条
在上班时间遭到他人殴打，遭受人身伤害的，劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权，所以可以主张人身
损害赔偿
。不过，因为又是在上班时间，按规定可以依法认定工伤，获得
工伤赔偿
。
那么，这个时候劳动者可能会同时拿到工伤赔偿和人身损害赔偿。
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