法律问答
2016年的八级工伤能陪多少,多长时间能下来
2019-10-29 12:06:08
律师解答共有1条
具有《
劳动合同法
》第三十九条
(二)至
(六)项规定情形之一的,可以解除
合同
。
工伤八级是部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条
(二)项规定,用人单位不能按照《劳动合同法》第四十条和第四十一条规定解除合同,但按照第三十九条规定解除合同则不受限制。
用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除八级工伤职工合同,应当向工伤职工支付一次性就业补助金,并协助工伤职工向社会保险经办机构申领一次性工伤医疗补助金。
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