法律问答
每天提前上班15分钟上班,每个礼拜三天以上要不定时间拖班,没有工资报酬,算合法的吗
2019-10-27 09:13:58
律师解答共有1条
根据《劳动法》规定,每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的,那么要提高工资报酬。
法律依据:《劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
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