我在服装店上班，有四年了，刚上班时，以培训费的名义扣了500押金。说以后不干了要提前一个月打招呼，不然不退。由于我2018年三月有事，就于2017年12月20号左右打招呼，说干到18年2月份干完不干了。结果干到17年12月31，干完后就正常下班回家了，但是由于1号是我的公休，所以我于2号上班去时，却被突然告知不用来了，就被突然辞退了。这样还能把押金退给我吗？
2019-10-26 12:39:07
律师解答共有1条
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解答如下：
劳动者可以向用人单位要回押金，如果用人单位不退押金，你可以去劳动保障部门投诉他们 以保障你的合法权益不受到任何的侵害。用人单位不允许以任何方式收取劳动者的押金，你可到当地劳动监察部门投诉解决，这也是劳动法明确规定的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
