法律问答

你好，我是今年2月23号去家宴上班的，干到4月28号，公司就给了我四月以前的的工资，说是以后不干4月份的工资就没有了，请问他们这样做合理吗？谢谢专家指点

2019-10-26 00:55:30

《劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”该条规定了用人单位因违法解除或终止劳动合同而应承担的赔偿责任。
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马俊哲律师

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