法律问答
在中介找工作上班45天,除了自己的工资,另外中介给返费5000可是工作中因为别的原因被记了两天旷工,45天已经做完了,中介说有旷工,要从返费种扣钱?这个合理吗?旷工工资就已经扣了,为什么返费也要扣?
2019-10-25 16:19:35
律师解答共有1条
劳动法没有规定旷工一天扣几天工资。 旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企曾经有扣一罚一的做法,扣一天工资,另行处罚一天工资。
劳动制度改革之后,一些用人单位加大了对旷工的处罚力度,就有了旷一扣三。目前,司法实践中对此是有争议的,一些人认为用人单位没有罚款权,旷工只是应当扣当天工资,可另行给予批评教育或者纪律处分;一些人认为可以在扣当天工资基础上予以经济处罚,用人单位依法制定的规章制度规定了经济处罚有效。
我的观点是旷工扣当天工资,但造成用人单位损失的应当赔偿。
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