你好，我们这里是一个x电商仓库，放衣服的，没有营业执照，也没有签合同，去年跟这个老板做了大半年，一直都有拖工资的现象，好在去年年底放假的时候结清了，今年员工都不跟他做了，他打电话让我过去帮忙，说今年准备好好做，我觉得他创业也不容易，想着去年虽然工资都拖了，好在最后也结清了，希望今年能好好帮他一起做起来自己也能学东西，结果x做不起来了他要弄直播，希望我帮他管理接单和发货这一块，但是现在我觉得直播不稳定，我不想做了4.14当面辞的职，我是3月份过来做的，时间上就算做到4月10号，一共40天，一个月工资是4200，10天是1400，一共5600的工资，现在已经结给我4200了，还欠我1400，4.14当天他说晚上把1400转给我，晚上没转，我没录音，但是我有证人，而且我有能证明我们是劳动关系的证据，今天4.15我联系他，打电话时候我录了音，他很敷衍的说3-4天后给我，我说好，那20号我去拿工资就这样说好了，如果他也不说不给就一直拖着我怎么办，我该采取怎么法律措施维护自己的权益
劳动合同纠纷
2019-10-25 09:57:48
律师解答共有1条
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1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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